Die Salamitaktik kann, meiner Meinung nach, in speziellen Fällen nützlich sein. Bei einem Vorstellungsgespräch trifft man auf Menschen, die man wahrscheinlich vorher noch nie in seinem Leben gesehen hat (gilt für beide Seiten). Da wäre es zu überwältigend für den Gesprächspartner, erst von der Transsexualität zu hören, und dann auch noch ein schwerwiegendes Krankheitsbild präsentiert zu bekommen. Offenheit ist gut, aber man kann die Offenheit auch in Teilen präsentieren.